欧美一级爱a免费观看,免费一级a一片片久久精品网,日本欧美亚洲综合久久久,九九精品在线观看

<strike id="iu914"></strike>

  • <xmp id="iu914"></xmp>
  • 當(dāng)前位置:首頁 > 教育 > 職場人生
    沙僧的&ldquo;忠厚老實(shí)&rdquo;形象,很大程度是拜電視劇《西游記》所賜,電視劇中給他安排了挑擔(dān)的任務(wù),從此,他挑著擔(dān)子的敦實(shí)的背影、黝黑的臉孔、粗大的手掌、木訥少言的表情、好脾氣 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    開門見山,你認(rèn)為&ldquo;顧客滿意度&rdquo;與&ldquo;員工滿意度&rdquo;哪一個(gè)更重要?相信你會(huì)不假思索地給出答案:當(dāng)然是&ldquo;顧客滿意度&rdquo;重要,&ldquo;顧客是上帝&rdquo;嘛!我 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    上個(gè)月,一家上市公司的老總對我說,隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,自己的&ldquo;出鏡率&rdquo;高了,演講時(shí)感到&ldquo;壓力山大&rdquo;。我看了他寄來的演講錄像,發(fā)現(xiàn)他的&ldquo;原生態(tài)&rdquo;問 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    電視節(jié)目黃金檔的廣告費(fèi)用非常高,凌晨三四點(diǎn)的廣告費(fèi)用一定是全天最低的,所以微商在朋友圈發(fā)廣告也要選擇時(shí)間,如果你說我每天都發(fā)幾十條信息,那請忽略這點(diǎn),因?yàn)槟銢]有必要注意時(shí)間段 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    曾有一位叫小玟的同事,平?雌饋砣撕躰ice。有一次,小玟和我們一起出門參展,負(fù)責(zé)帶電腦,到了現(xiàn)場,電腦不見了。大家好急,長官就要蒞臨,怎么辦?怎么辦?沒有電腦,大家?guī)讉(gè)月來的心 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    說起來,鄭月梅也是貨真價(jià)實(shí)的大學(xué)生。只是她畢業(yè)的學(xué)校與名牌大學(xué)相比,差距很大。因此,她在找工作時(shí)沒少受歧視。她至今都記得當(dāng)初來公司應(yīng)聘時(shí)的場面?催^簡歷,有個(gè)主考官不屑地說, ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2017-07-14
    剛剛結(jié)束的一次面試,讓王芳懊悔不已。一周前,剛從大學(xué)畢業(yè)的王芳四處找工作,像撒網(wǎng)一樣向各公司投遞了不少個(gè)人簡歷和求職申請。不久,一家在國內(nèi)頗有名氣的公司竟給她回復(fù),讓她第二天 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    &ldquo;水至清則無魚,人至察則無徒&rdquo;,說的是一個(gè)人如果過分較真,則難免會(huì)碰釘子,為周圍所不容。凡事糊涂些,圓通些,自然會(huì)贏得一個(gè)和諧共處的人際環(huán)境。事實(shí)上,大凡有所建樹者 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    某某某終于提拔了。聽到這個(gè)消息,我好像是做一個(gè)長期的科研項(xiàng)目總算拿到了檢測報(bào)告。在這層辦公樓里,某某某是幾十個(gè)中層之一。這個(gè)單位,不是政府機(jī)關(guān),也不是公司企業(yè),是個(gè)按規(guī)定上班 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    優(yōu)秀的人在哪里都會(huì)筑下堅(jiān)固的基石,所以越走越高。曾有個(gè)月薪三千元的妹子,編的稿件漏洞百出,我怒拍桌子,她卻回了句:&ldquo;一個(gè)月三千元工資,你還想怎么樣!&rdquo;琢磨她這話挺有 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    20年前,克里斯&middot;韋伯離開了原來的單位,來到微軟公司一家網(wǎng)站應(yīng)聘編輯。他憑借扎實(shí)的文字功底和不錯(cuò)的口才,很順利就通過了面試。之后是筆試,考題非常簡單&mdash;&mdash;一篇早已 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    工作不該是痛苦的負(fù)擔(dān),薪水也不是為了買東西、擁有更好的物質(zhì)享受而存在。以下七個(gè)指標(biāo),可以判斷你是否在對的位置上?或者,你是否正在浪費(fèi)你的天賦?1.你的履歷毫無更動(dòng)我們每年至少該 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    據(jù)說這老板很會(huì)用人。他說,我也是后來才明白,人才,表格上是看不出來的。一開始,總是年齡啊學(xué)歷啊專業(yè)啊,常規(guī)那套。他有個(gè)習(xí)慣,人力資源部門招來的新員工,上班第一天,他要逐個(gè)見面 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    那些大膽、魯莽、年輕的大學(xué)畢業(yè)生,帶著他們昂貴的筆記本電腦,擠滿了飛機(jī)場的候機(jī)大廳,他們覺得這個(gè)世界是屬于他們的。然而他們有著相同的命運(yùn):凡是涉及事業(yè)、前程的時(shí)候,他們的同事 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06
    做領(lǐng)導(dǎo)的,不應(yīng)該總是習(xí)慣于&ldquo;俯視&rdquo;下屬,有時(shí)候嘗試一下&ldquo;平視&rdquo;或&ldquo;仰視&rdquo;的招兒,反倒能收到奇效。我們絕大多數(shù)管理者在與員工溝通或培訓(xùn)員工時(shí),都喜 ... [更多詳細(xì)]
    發(fā)布日期:2016-09-06