近年來(lái)，高新區(qū)秉承“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，把抓好黨建作為第一責(zé)任，為推動(dòng)高新區(qū)追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。鮮紅的黨旗在高新區(qū)高高飄揚(yáng)。

抓基層，強(qiáng)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)取得新進(jìn)展

“以前想去圖書(shū)館看個(gè)書(shū)，路太遠(yuǎn)，想約著一起打個(gè)牌，缺場(chǎng)所�，F(xiàn)在好了，免費(fèi)的書(shū)吧、活動(dòng)室開(kāi)到了家門口，沒(méi)事我就約著老伙計(jì)一起來(lái)看看書(shū)、打打牌，方便多了。”正在鵬泉街道黨員書(shū)吧讀書(shū)的大故事社區(qū)居民老劉跟記者說(shuō)道。事情雖小，卻是高新區(qū)基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展的成效縮影。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。高新區(qū)黨工委高度重視黨的基層組織建設(shè)，把強(qiáng)化各類黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為黨建工作重中之重，全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

農(nóng)村黨建強(qiáng)引領(lǐng)。抓住農(nóng)村黨建這個(gè)重點(diǎn)，著力筑牢基層黨建堡壘。圍繞提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，舉辦了黨員培訓(xùn)班，分批對(duì)全區(qū)2900多名農(nóng)村黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，提高了其示范帶動(dòng)能力和水平；圍繞規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，完成了全區(qū)各村(居)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；圍繞強(qiáng)化村級(jí)經(jīng)費(fèi)保障，配套資金689.1萬(wàn)元，足額發(fā)放在職“兩委”成員和正常離任村干部工資補(bǔ)貼報(bào)酬以及辦公服務(wù)經(jīng)費(fèi)，保障了基層黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

社區(qū)黨建優(yōu)服務(wù)。抓住城市社區(qū)黨建這個(gè)關(guān)鍵，著力提升為民服務(wù)水平。2017年高新區(qū)全面完成了程故事、大故事、小故事3個(gè)試點(diǎn)社區(qū)的黨建改革工作并進(jìn)行了考核驗(yàn)收；成立了社區(qū)大黨委，完善了班子隊(duì)伍建設(shè)，劃分網(wǎng)格建立了區(qū)域性黨支部；建立了“一站式”黨群服務(wù)站，積極推動(dòng)政府服務(wù)進(jìn)社區(qū)；落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，配套資金328萬(wàn)元，用于發(fā)放社區(qū)工作者工資報(bào)酬、辦公用房使用補(bǔ)助和專項(xiàng)為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。

“兩新”黨建抓標(biāo)準(zhǔn)。積極開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“分類指導(dǎo)，精心培育”的原則，打造了力創(chuàng)科技、維達(dá)紙業(yè)、華清園學(xué)校等7個(gè)黨建示范點(diǎn)，其中力創(chuàng)科技成功申報(bào)為市級(jí)黨建示范點(diǎn)；開(kāi)展五規(guī)范五提升活動(dòng)，按照“單獨(dú)組建、行業(yè)聯(lián)建、地域統(tǒng)建”的方式，新成立“兩新”黨組織8個(gè)；設(shè)立黨建工作經(jīng)費(fèi)，列支300萬(wàn)元作為“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，先后建成了高創(chuàng)中心黨群服務(wù)點(diǎn)和南方商城商圈黨群服務(wù)點(diǎn)。

抓思想，強(qiáng)監(jiān)督，釋放從嚴(yán)治黨“正能量”

“大家要樹(shù)立‘底線思維’，各級(jí)黨員干部必須講政治、抓關(guān)鍵、強(qiáng)根基，從嚴(yán)從細(xì)抓好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)！”在一次廉政教育警示活動(dòng)中，高新區(qū)黨工委負(fù)責(zé)人的話擲地有聲。

面對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求，高新區(qū)把強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、打造風(fēng)清氣正好環(huán)境作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)。

營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，首先要“擰住”思想意識(shí)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。2017年，高新區(qū)開(kāi)展了形式多樣的廉政教育和警示提醒，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求作為黨工委書(shū)記講黨課的主要內(nèi)容，全年開(kāi)展觀看警示教育片等廉政教育活動(dòng)13次，建立經(jīng)常性廉政談話制度，先后與部門單位主要負(fù)責(zé)人30多人次進(jìn)行廉政談話，約談、函詢黨員干部9名。

教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵。高新區(qū)高度注重黨內(nèi)監(jiān)督，組織4個(gè)區(qū)直部門及鵬泉街道黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)工委述廉述責(zé)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、重要案件特別是市紀(jì)委交辦的問(wèn)題線索，黨工委主要負(fù)責(zé)人直接聽(tīng)取情況，直接督辦調(diào)度、研究處理意見(jiàn)。2017年，共立案審查19起，結(jié)案18起，給予黨紀(jì)處分18人，并對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神等典型案件在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)通報(bào)。

抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

“人事制度改革以后，干多干少不一樣了，干好干壞更不一樣了，對(duì)于我們年輕干部來(lái)說(shuō)，責(zé)任更大了、干勁也足了！”高新區(qū)一位機(jī)關(guān)干部這樣說(shuō)道。

圍繞破解高新區(qū)發(fā)展的體制瓶頸，高新區(qū)積極探索適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要的干部人事制度，實(shí)行職員制改革，全面推行全員聘任制、目標(biāo)考核制、績(jī)效工資制，實(shí)現(xiàn)了“以事定崗、以崗擇人，以崗定薪、崗變薪變”，逐步形成了“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降”的選人用人機(jī)制。

既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。一年來(lái)，高新區(qū)以提升黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，分兩批組織部門負(fù)責(zé)人及部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人赴清華大學(xué)參加培訓(xùn)，邀請(qǐng)高校專家教授、國(guó)家相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課，深化了對(duì)新常態(tài)下國(guó)家改革發(fā)展政策的認(rèn)識(shí)和理解，全面提高了思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。“很榮幸能夠參加這次去清華大學(xué)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但卻給我很多感悟，不僅開(kāi)闊了視野、提高了格局，更堅(jiān)定了我把企業(yè)做大做強(qiáng)的信心。”山東威馬泵業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)、黨支部書(shū)記馬寶忠說(shuō)。