日前，中共萊蕪市委印發(fā)《關(guān)于減文減會減活動 轉(zhuǎn)作風(fēng)干實(shí)事抓落實(shí)的規(guī)定》。高新區(qū)黨工委、管委會積極響應(yīng)市委號召，迅速行動起來，嚴(yán)格落實(shí)“三減”規(guī)定，深入查擺自身問題、積極整改落實(shí)，把更多的時間放在抓落實(shí)干實(shí)事上，把更多的精力用在加快“三重”建設(shè)發(fā)展上，加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

“三篇文章”落實(shí)“三減”

5月25日上午，高新區(qū)召開重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工程現(xiàn)場會，現(xiàn)場調(diào)度推進(jìn)瑞青科技等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，以及高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校等重點(diǎn)城建與民生工程。這次會議把原定的重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度會和重點(diǎn)工程調(diào)度會合并召開，把會場從會議室搬到了建設(shè)工地，現(xiàn)場調(diào)度項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度，現(xiàn)場梳理和解決存在的具體問題，這是高新區(qū)迅速落實(shí)“三減”規(guī)定的具體行動。

5月28日上午，高新區(qū)召開黨工委擴(kuò)大會議，黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)直各部門單位主要負(fù)責(zé)人，全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委印發(fā)的《關(guān)于減文減會減活動轉(zhuǎn)作風(fēng)干實(shí)事抓落實(shí)的規(guī)定》，要求切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委決策部署上來，切實(shí)做好整改、考評、立制三篇文章，確保“三減”工作真正落到實(shí)處、改出成效。

以整改促落實(shí)。對照“三減”規(guī)定要求，高新區(qū)逐條查擺問題不足，重點(diǎn)查擺了發(fā)文質(zhì)量不高、配套文件出臺不及時、會議組織程序不合理、外出考察活動安排不緊湊等問題，并迅速開展整改，提出了“四鼓勵一禁止”的要求：鼓勵參會人員范圍相近的會議集中“打包”開，鼓勵解決問題推動工作的會議搬到現(xiàn)場開，鼓勵實(shí)事求是組織外出活動，鼓勵結(jié)合實(shí)際制定出臺文件；與之相反的一律禁止，切實(shí)把規(guī)定各項(xiàng)要求落地落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查擺了擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實(shí)等五個方面的干部隊(duì)伍作風(fēng)問題，并制定了工作整改措施。

以考評看成效。如何確保整改成效？高新區(qū)建立了“三減”情況通報(bào)機(jī)制，把“三減”情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況檢查的重要內(nèi)容，對各級各部門單位“三減”情況一季度一通報(bào)，以公開促成效。

以制度促常態(tài)。建立全區(qū)性會議年度計(jì)劃管理制度，每年年初形成年度全區(qū)性會議計(jì)劃，除需貫徹落實(shí)上級有關(guān)重要部署要求的會議外，未列入會議計(jì)劃的，原則上不開。區(qū)直部門行業(yè)性會議也實(shí)行計(jì)劃性管理，盡量壓縮、減少會議數(shù)量和規(guī)模，提高會議效率，加強(qiáng)會議紀(jì)律監(jiān)管。

聚力“三重”上水平

5月28日，天氣炎熱，高新區(qū)管委會招商三局的工作人員再次來到山東美貌制藥有限公司的施工現(xiàn)場，現(xiàn)場調(diào)度推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。美貌制藥項(xiàng)目是高新區(qū)今年的招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目，綜合考慮各種因素，高新區(qū)采用“騰籠換鳥”的方式，幫助其利用現(xiàn)有閑置廠房建設(shè)并加蓋為兩層廠房，新增廠房面積2000平方米。“高新區(qū)提出了利用閑置用地的建議，如果我們新建廠房的話，從立項(xiàng)、環(huán)評、土地報(bào)批到廠房建設(shè)、設(shè)計(jì)到投產(chǎn)至少要1年半的時間，現(xiàn)在只需要半年就可以了。招商局的同志幫助我們協(xié)調(diào)相關(guān)部門、準(zhǔn)備資料、跑手續(xù)，立項(xiàng)、環(huán)評、注冊、不動產(chǎn)手續(xù)過戶，一次性審批通過。”談道在高新區(qū)辦企業(yè)的感受，山東美貌制藥的負(fù)責(zé)人說出了上面這番話。

高新區(qū)以貫徹落實(shí)“三減”精神為抓手，以聚力“三重”為目標(biāo)，開展了以“走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)工地、走進(jìn)群眾，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生”為主要內(nèi)容的“三走進(jìn)三服務(wù)”主題活動，著力加快高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展。

以點(diǎn)帶面，大項(xiàng)目引領(lǐng)大發(fā)展。2018年，高新區(qū)確定全區(qū)十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，并實(shí)行項(xiàng)目包推責(zé)任，“一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”，劃好責(zé)任田、搭起擂臺賽，通過周調(diào)度、月觀摩等形式，倒逼包推單位和個人分秒必爭建項(xiàng)目、馬不停蹄促建設(shè)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，以大項(xiàng)目引領(lǐng)大發(fā)展。截至目前，高新區(qū)共有在建大項(xiàng)目17個，2個入選市級新舊動能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目庫。

厚植沃土，培育產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展環(huán)境。“產(chǎn)業(yè)集群化是我們工作的重中之重，需要有針對性制定扶持政策，為企業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的環(huán)境。為此，我們對轄區(qū)內(nèi)20多家企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面交流，共同探討企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)、平臺建設(shè)等方面存在的問題，目前已整理了約200多條意見和建議，這為我們正在制定的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展政策提供了依據(jù)。”目前，高新區(qū)正在制定規(guī)劃九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展清單，每個產(chǎn)業(yè)一個推進(jìn)工作組，負(fù)責(zé)分頭跟進(jìn)九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共同推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，高新區(qū)對全區(qū)企業(yè)進(jìn)行了一次摸底排查，篩選出了105家重點(diǎn)企業(yè)納入九大產(chǎn)業(yè)集群。今后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報(bào)各產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的發(fā)展情況，及時掌握九大產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展動態(tài)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展。此外，高新區(qū)《“證照分離”改革試點(diǎn)工作方案》已獲省政府批復(fù)同意，目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，此舉將大大降低企業(yè)制度性交易成本，為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)越的營商環(huán)境。

內(nèi)外兼修，讓重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“加速”。“自從‘三減’規(guī)定出臺以來，我到工地的時間更多了，雖然太陽底下熱，但是工作更實(shí)、心里也更有數(shù)，項(xiàng)目推進(jìn)得也更扎實(shí)。”鵬泉街道城建辦主任呂曉榮說。重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，也是廣大群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)民生工程，如何讓這些工程早竣工、早見效、早惠民？鵬泉街道的答案是實(shí)行專職負(fù)責(zé)制。以重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目清單為準(zhǔn)，三級班子包保負(fù)責(zé)：一名班子成員分管項(xiàng)目服務(wù)工作，黨政負(fù)責(zé)人包項(xiàng)目，機(jī)關(guān)干部和村(社區(qū))干部包地段，全力駐村推進(jìn)。

提振作風(fēng)是根本

“‘三減’的根本目的就是把廣大干部從會議文件和繁瑣事務(wù)中解放出來，把時間和精力用在謀發(fā)展抓落實(shí)上。我們要以此為契機(jī)，針對干部作風(fēng)存在的問題，對癥下藥，聚力整改，以作風(fēng)大改進(jìn)推動事業(yè)大發(fā)展。”在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三減”規(guī)定的黨工委擴(kuò)大會議上，高新區(qū)黨工委書記、管委會主任王哲軍這樣說。

高新區(qū)以學(xué)習(xí)貫徹“三減”規(guī)定為契機(jī)，結(jié)合全區(qū)正在進(jìn)行的“抓作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”干部作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決不想干、不肯干、不敢干的問題，努力推進(jìn)干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)大改進(jìn)、大轉(zhuǎn)變、大提升。

不想干？激勵！在職員制改革的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮制度的引導(dǎo)激勵作用，就職級晉升拿出具體實(shí)施細(xì)則，讓干好和干差不一樣、干多和干少不一樣，讓實(shí)干的作風(fēng)在高新區(qū)蔚然成風(fēng)。

不肯干？比賽！制定全區(qū)“三重”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目清單，分解到黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)同志和相關(guān)部門單位，定期曬進(jìn)度、晾家底，讓先進(jìn)者分享經(jīng)驗(yàn)、讓落后者紅臉發(fā)汗，確保重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)推進(jìn)。

不敢干？保障！認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，出臺健全容錯糾錯機(jī)制，在堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是和寬嚴(yán)相濟(jì)原則的同時，健全澄清保護(hù)機(jī)制，最大限度地調(diào)動和保護(hù)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（記者 任雯雯）